射雕英雄传83版

社保补贴扩围，惠及更多劳动者_我的网站

一 |     TnB Global Outsource的董事Lily Tan（站立者）表示，随着夫妻共享产假增加，公司将不得不重新设计工作岗位。(图：CNA)政府分阶段增加夫妻共享产假，鼓励人们多生育。

二 |     近日，石家庄市人社局发布公告，将延续实施扩大社会保险补贴范围政策，申请期限截至2026年底。

三 | 根据政策，制造业、生活性服务业、现代服务业中小微企业吸纳2026届高校毕业生、离校两年内未就业毕业生、登记失业半年以上人员和防止返贫监测对象等重点群体的，按重点群体职工个人社保实际缴费额的25%给予社保补贴，补贴期限最长不超过12个月。

四 | 社会保险作为国家建立的重要制度，其核心功能在于将个人风险转化为社会共担。这一政策虽使为人父母者欢喜，但也引起了中小型企业在人员管理和业务持续性方面的担忧。

五 | 养老保险确保老有所养，为劳动者晚年生活提供经济保障；医疗保险减轻看病就医负担，防范因病致贫、因病返贫；失业保险缓解失业压力，提供再就业缓冲；工伤保险守护职业安全，为劳动者撑起保护伞；生育保险，保障生育权益；长期护理保险，守护失能人员幸福……扩大社会保险补贴范围，为更多劳动者享有这些权益提供了有力的保障，是增进民生福祉的重要举措。据新传媒英文新闻网CNA报道，中小型企业对公司运营可能受到的影响感到担忧。TnB Global Outsource的董事Lily Tan表示，如何管理工作负荷是关键问题，公司将不得不重新设计工作岗位，并调整不同团队成员的任务。人力管理变得繁杂 Lily Tan指出，公司在员工宣布怀孕后会立即开始准备填补未来的空缺，必要时也会进行跨部门培训。与2025年相比，2026年石家庄市社会保险补贴范围覆盖到更广的就业群体，在原有制造业、生活性服务业基础上，新增了现代服务业。

六 | 现代服务业伴随信息技术和知识经济的发展产生，包括软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、金融业、现代物流服务业、现代商贸服务业、现代生活服务业等领域。

七 | 但在会计行业中，每项工作任务有不同的期限，聘请新的临时员工可能会带来干扰。她表示，培训新员工接替现有员工的职位可能需要三到四个月的时间，具体取决于新员工的能力，这无疑会对公司的业务造成压力。Emplifi人力资源公司总监Juliet Tan则指出，当一家公司只有一名员工负责关键业务时，安排替补人员变得尤为困难。她提到，如果聘用一名新的全职员工，原员工返回工作岗位时，公司将面临双重人员编制的问题。随着经济结构深入调整，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，现代服务业成为吸纳就业的蓄水池。将现代服务业纳入政策保障范围，可以让更多新兴领域就业人员享受到政策红利，更具普惠性。

八 | 制定操作程序 确保业务不受影响 中小企业商会会长（ASME）洪煜建议企业加强人力资源流程，明确员工角色和职责。他也建议企业进行风险评估，提供明确的标准作业程序（SOP）和知识库，以确保在员工短期内离职时，业务不受影响。对中小微企业而言，社保补贴扩围，有利于提升引才留才实效。中小微企业抗风险能力低，往往面临着“招人难、留人难”的难题。重点群体有了社保补贴，任职意愿增强，在一定程度上会降低中小微企业员工流失率。把好事办实、实事办好，还要优化服务，让群众少跑腿。

九 | 根据政策，符合条件的职工通过“人社”App→就业创业→扩大社保补贴模块申领；职工申请后，企业经办人员通过省或市“人社业务一体化平台单位网报系统→就业创业→扩大社保补贴（个人）”模块进行批量审核提交。虽然新政策或会对企业造成影响，但Lily Tan认为，长期来看，这项政策将有助于提高国家生育率，对于企业和社会都有积极的作用。

十 | 好政策真正落地见效，需要打好组合拳。有关部门应通过多种渠道、多种形式做好政策宣传解释工作，做到应知尽知。同时，对申请人资格及申请资料进行严格把关，确保公平公正。比如，高校毕业生要提供毕业证书，外省登记失业人员要提供就业创业电子证、基本医疗保险参保缴费证明（城镇职工）。此外，设置补报窗口，使符合条件的重点人员实现应保尽保。让大家过上好日子，不止社保补贴扩围这一张牌。

十一 | 期待更多类似的好政策出台，将社会保障网织密织牢，让每一位劳动者都能更加安心工作和生活。（赵 建 何艳艳）。

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Published on:06:48:19